Architecte junior/intermédiaire

Issu du cabinet Massicotte Dignard Taillefer Patenaude, possédant 30 ans d’expérience et aujourd’hui connu sous la raison sociale de mdtp atelier d’architecture, les jeunes associés Taillefer Patenaude sont activement à la recherche d’un architecte junior/intermédiaire contribuant à réaliser des projets avec passion et rigueur dans un cadre de travail à la fois créatif
et collaboratif.

Relevant directement des deux architectes associés, l’architecte junior/intermédiaire sera spécifiquement impliqué dans la distribution des projets dans sa ligne d’affaires, le candidat sera responsable de l’analyse des plans et devis en plus de s’assurer de respecter et d’appliquer les codes et normes en vigueur en lien avec les projets. Il aura également la tâche d’approuver les estimations des projets selon les processus établis par la firme.

De plus, le postulant aura la responsabilité d’obtenir les autorisations finales, concernant les projets en cours auprès des clients. Il établira et fera la gestion des calendriers de réalisation.

Finalement, sa participation sera requise pour la post-évaluation de ses projets.

Qualifications recherchées

• formation universitaire en architecture
• bonne maîtrise du français parlé et écrit (anglais un atout)
• capacité de gérer plusieurs projets simultanément
• rigueur
• grande capacité d’adaptation au travail d’équipe
• attitude positive et professionnelle
• passionné et audacieux
• bonne maîtrise du Code du bâtiment
• formation continue et séminaires
• expérience en milieu municipal et/ou institutionnel un atout
• excellente maîtrise des logiciels de conception et de dessins techniques
• intégration et respect des valeurs de la société.

Avantages

rémunération très concurrentielle (soucis de l’équité)
• généreux plans de vacances annuelles
• postes à temps plein (35 heures/semaine)
• possibilités d’horaires flexibles et conciliation travail famille
• possibilités d’heures supplémentaires rémunérées selon nos politiques d’entreprise
• régime d’assurances collectives
• programme d’épargne-retraite collectif
• formations payées
• politique de partage des bénéfices.

Vous voulez joindre une équipe dynamique, faites parvenir votre candidature par courriel à :rh@mdtp.ca

Dans le but d’alléger le texte, le genre masculin inclut le féminin.
Seules les candidatures retenues feront l’objet d’un suivi par courriel ou par voie téléphonique

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